· 用友财务软件是一款功能强大、易于使用、可定制化的财务管理软件，涵盖了诸多领域，如财务核算、资产管理、费用控制、风险预警等。在本文中，我们将为您详细介绍用友ERP管理软件的各项功能，并探讨其在企业管理中的应用，本篇文章给大家谈谈t3用友软件工资怎么处理，以及用友t3账务处理流程对应的知识点。
本文目录一览：
- 1、用友T3年结操作详细流程
- 2、怎样设置用友软件工资系统中的个人所得税扣缴依据?
- 3、急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢
- 4、用友t3工资系统怎样向成本核算系统传送数据?
- 5、t3财务软件工资变动里怎么操作
用友T3年结操作详细流程
1、操作步骤：打开软件，看一下账套的各个模块是否做了12月份的月结，确保上年的12月做完月结。做过月结的会面都会有一个Y。
2、进入系统管理，点“系统”下拉选单中的“注册”；使用者名称选择要做账套的账套主管的名字，一般为操作员自己的名字；选择要做的账套；会计年度选择上一年的年度。如果要做2006年的年度账，就选2005年。
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3、登录会计期间，登录财务软件，将期末帐套锁定。填写凭证，登记期末相关的凭证，包括期末结账的汇总凭证，固定资产折旧期末差额凭证，检查期末结账情况，确认月末是否正确，并对期末调整进行审核。
4、年结流程图 用友T3年结操作流程 年结前的准备 各个模块12月月结检查 (1)、将本年利润科目转到未分配利润科目 (2)、现金管理中上年银行对帐平衡后要做核销。
怎样设置用友软件工资系统中的个人所得税扣缴依据?
首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。
在工资管理模块进行处理，1，依次点击工资管理节点，‘业务处理’，‘扣缴个人所得税’2，点击‘税率’，可以在此界面设置税率，速算扣除数。
可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
保险费和个人所得税的提取，都要手工编制凭证，根据凭证进行录入，月末，期末损益结转时，可以自动生成凭证。
ERP U8 调整税率步骤登录 ERP U8 系统人力资源模块 薪资管理 工资类别 打开工资类别 选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。
工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。
急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢
1、例如：如果人员类别是采购人员，基本工资为3600；如果人员类别是销售人员，基本工资为2000；如果人员类别是财务人员，基本工资为3000；如果人员类别是仓库人员，基本工资为2400；如果人员类别是生产人员，基本工资为1800。
2、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。本操作经验以“应付职工薪酬”科目为例，若需要设置其他的项目核算科目，方法一样。
3、用友T3系统支持薪资计算与发放的自动化。用户只需设置好薪资计算规则和参数，系统即可根据员工的考勤记录和薪资档案，自动生成薪资计算结果，并生成工资条和银行代发文件。
4、此时用友t3就会出现每月累积的数额，例如FS(5101，月，贷，)，这个数据就是取本月的主营业务收入科目的贷方发生额，因此引入这个数据就能够设置报表公式，此时数据是完全设置好的，因此不需要进行单独计算。
5、之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即：打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮，引入进来就可以了。
6、应付职工薪酬-工资的借方发生额。当然，这里面的数据其实还包括扣款（即没有实际发放的）所以同时还应该看现金流量项目中的支付和为职工支付的现金这个项目。
用友t3工资系统怎样向成本核算系统传送数据?
1、打开用友T3软件标准版，输入账号密码，登陆。
2、．打开用友T3软件标准版，输入账号密码，登录。2．查询及开立［一套帐户］；3．点击【设置账户】中的“修改”选项。同样，使用Alt＋A＋E进入修改界面；4．进入修改界面，根据需要修改内容（修改【账户设置信息100】）。
3、点击系统管理账套下拉菜单——建立——输入账套号——设置账套名称——设置账套径——设置会计期间——点击下一步——输入单位信息——核算类型——点击下一步——基础信息——科目编码设置长度。
4、打开友通T3标准版软件，打开账务处理，在右侧可以看到红框位置的选项，此栏目是总分类账及明细账。点击之后，弹出提示框的内容为：时间起止，科目级别，科目代码，币别。
5、对的。薪资管理系统和成本核算系统是共享基础数据的，薪资管理系统不仅将工资分摊的结果生成转账凭证，传送到总账管理系统，还要薪资管理系统向成本核算系统传送相关费用的合计数据，这样便于统计。
t3财务软件工资变动里怎么操作
公式设置好，在退出时，系统提示是否汇总或重新计算，点击是，汇总或计算退出。公式设置完毕，打开工资变动时，点击重新计算，可以看到工资变动的结果，在退出工资变动时，系统也会提示你是否汇总，回答”是“退出。
在编辑页面中，点击页面右上角“自定义”按钮。在弹出的“自定义方案”窗口中，找到“字段”选项卡，然后找到“基本工资”字段。如果该字段没有被勾选，勾选该字段，并点击“确定”保存设置。
首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
薪资系统人员档案变动操作步骤包括：点击“在职工资变动”，发起新业务；业务附件里面是添加工资变动的文件依据，日常业务就是正常的工资变动业务等。根据工资变动的情况，选择对应的项目进行填报。
财务凭证录入 在用友T3系统中，财务凭证录入是财务管理的基础操作。通过选择凭证类型、填写凭证日期和凭证摘要等信息，用户可以录入各种财务凭证，包括收入、支出、资产、负债等。
还有像部门、人员类别、人员档案的基础设置要进行设置的。
关于t3用友软件工资怎么处理和用友t3账务处理流程的介绍到此就结束了，最后，我们再次强调用友财务软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，其在财务核算、资产管理、费用控制、风险预警等方面都具有显著的优势和成果。如果您正在寻找一款符合企业要求的财务软件，不妨考虑用友财务软件，相信它会为您的企业数字化转型和升级带来实际价值和收益。
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