用友U8在录入劳动合同：初签劳动合同，输入试用期写了3个月时提示‘不符合劳动法’如何处理

问题现象：在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中在录入劳动合同：初签劳动合同，输入试用期写了3个月时提示‘不符合劳动法’如何处理

原因分析：3年以上劳动合同，试用期才能设置3-6个月。这是劳动法规定的

解决方案：在用友U8V8.90erp系统中3年以上劳动合同，试用期才能设置3-6个月。这是劳动法规定的

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本条用友U8ERP系统问题的解决方案来自用友财务软件官网知识库，原官方用友U8知识库如下表所示，请参阅：

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