用友盈余公积提错了怎么办（盈余公积提多了怎么办）

今天给各位分享用友盈余公积提错了怎么办的知识，其中也会对盈余公积提多了怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、分公司已经计提了盈余公积，如果修改？
• 2、我想问下我可以冲回多提的盈余公积吗？
• 3、如何补提以前年度的盈余公积
• 4、如何补计提盈余公积
• 5、上年度盈余公积分配比例错了，怎么办？就是法定的提取多了，任意的提少了

分公司已经计提了盈余公积，如果修改？

你好，提取盈余公里的分录涉及“未分配利润”和“盈余公积”两个科目，提取盈余公积只涉及资产负债表，不涉及损益表，分公司做反向回冲就可以了，总公司补做同样金额的一次计提分录，不涉及以前年度损益调整科目。而且不会影响合并报表的合并数据的，合并报表的盈余公积和未分配利润的比例是10%，这个比例是固定的，希望可以帮到你，谢谢！

我想问下我可以冲回多提的盈余公积吗？

直接冲回就行了.

微信号：yyrjlls
扫码 有偿解决 用友软件技术问题!
复制微信号

借：盈余公积-任意盈余公积

贷：利润分配-未分配利润

你冲回是增加未分配利润的.你做这个分录,前提要有以前年度需要调整的损益呀.

如何补提以前年度的盈余公积

现在补提只需要按以前年度差错更正的方法处理就行，分录为：借：利润分配--提取法定公积金 贷：盈余公积--法定盈余公积金（注意：只有在税后利润补完以前年度亏损后有盈利才按补后的盈利提，如果补亏损后无盈余则无需提）。

扩展资料：

盈余公积金是指从税后利润中产生的收入，并在企业中留存用于特定目的的积累。盈余公积金按其用途分为两类：公益性公积金和一般性公积金。公益性基金用于职工福利设施的购置。《公司法》第一百七十七条规定，法定公益金应当从税后利润的5%至10%的比例中提取。

2006，新公司法只要求公司从10%的税后利润中提取法定公积金。所有有关“法定公益金”的规定均已取消。按照企业所得税征收企业所得税，公司所得税法定盈余公积按照企业所得税规定为10%。以前年度亏损（5年）可以由税前利润构成。从第六年起，它只能弥补税后利润第六年。

如何补计提盈余公积

1、第一步直接转到“未分配利润”明细科目，只是少了计算盈余公积那一步

2、现在补提只需要按以前年度差错更正的方法处理就行，分录为：借：利润分配--提取法定公积金 贷：盈余公积--法定盈余公积金（注意：只有在税后利润补完以前年度亏损后有盈利才按补后的盈利提，如果补亏损后无盈余则无需提）。

3、当年计提的分录同上，但注意计提法定盈余公积金、公益金跟“本年利润”科目不发生关系。

如果是1月份补提，不要调整资产负债表的年初数，只作账务处理就可以了，以后月份补提，要调整本年度的资产负债表的年初数。

会计事务所审计完了应该告诉你们要补提的，不调整以前年度的资产负债表，只调当年的产负债表的年初数。

扩展资料

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

随着职工平均工资的变动，公积金也将迎来调整。一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

根据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

由此可见，能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上一年职工月平均工资的3倍。

以北京为例，职工平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金都会变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%。

北京职工住房公积金缴存基数的上限为北京公布的上年度全市职工月平均工资的300%，而下限为北京公布的上年度最低工资标准。

参考资料:中国经济网▬下个月，你的住房公积金或将调整！

上年度盈余公积分配比例错了，怎么办？就是法定的提取多了，任意的提少了

不知道多提的比例是不是就是少提的那部分？如果是，简单的办法是在下年度做个补提凭证，报表不用管它，因为盈余公积是总数，不影响报表，也不影响损益。

关于用友盈余公积提错了怎么办和盈余公积提多了怎么办的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。