今天给各位分享用友试用期难转正怎么办的知识，其中也会对用友试用期难转正怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、我是一名用友ERP实习生，我有问题要问
- 2、用友试用期好过吗
- 3、用友实习生问题
- 4、请问用友好转正么？应届毕业生，现在实习，明年六月拿到毕业证能转正么？谢谢~！
- 5、马上要去用友做实施顾问实习生了，想问一下用友的前辈们，实习期满后转正几率有多少？是不是要考核？
- 6、请问用友实习好转正么？不会一直干了半年毕业了还是实习吧~谢了~实施顾问！~
我是一名用友ERP实习生，我有问题要问
首先，我先谈谈我个人的经历，我今年34岁了，做了10多年的ERP实施顾问，大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的，后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验，我给你几点建议。
1.既然是很大的公司，那么ERP的模块肯定很多，功能肯定也很多，当然肯定也有为企业定制的二次开发，如果你在录入单据的过程中，能够去了解整套ERP的系统，对你未来的帮助是很大的。记住一点，ERP就是企业资源计划，简单的说就是流程管理，数据管理。
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2.你个人的职业规划是不是要做程序员，要去写代码？ERP的实施顾问是个很好的职位，做的好的话，年薪会很高。所以你自己要先考虑清楚
3.公司招聘你们入职时，给你们的岗位是什么，如果你担心试用期结束后就被淘汰，那么你要多去了解这个公司的情况，但是记住，不要过于伸张，要隐晦一点去试探。你了解的越深入，对你自身的发展会越大
4.刚刚毕业，很多时候理想和现实的差距会很大，所以希望你能保持一颗平常心，简单，实干，先做好自己的工作，再考虑未来，不要眼高手低，真的要脚踏实地，刚刚毕业，还很年轻，需要的不是好的岗位和公司，是好的价值观和人生观。
用友试用期好过吗
好过，把专业性的基础知识都掌握好是没有问题的。一般公司都是不会为难你的，在最开始的时候，公司决定录用，你就是让我你符合这个工作岗位的，只要你认真努力的工作，即使在业务上不精通，但是也是可以有人带的，所以是很容易通过的。
用友实习生问题
转正式要看自己的能力，一般不犯说明错误的话都都能转正，切忌不要随意请假，这是公司最反感的
请问用友好转正么？应届毕业生，现在实习，明年六月拿到毕业证能转正么？谢谢~！
你在那边，用友现在有南昌和北京两个地方哦，南昌的话基本上转正的问题不大，不过如果是做技术这一块，你得自己努力了，呵呵，要有水平别人才会要你嘛，只要有能力，你都不用担心 这个问题的，如果你自己不努力又想别人留你，那别人也有答辩环节，直接K掉你也是可以的。
马上要去用友做实施顾问实习生了，想问一下用友的前辈们，实习期满后转正几率有多少？是不是要考核？
用友一般是实习到你毕业，然后3个月的试用期，1个月的考核，然后就可以转正了。当然，这个还是要看你是哪个专业，什么学历，喜不喜欢这一行，包括你实习时接触的是U8还是NC系统，主要还是你在实习期的表现，是否能得到同事们的认可。还有问一句，你是进的集团、分公司、还是伙伴啊？
请问用友实习好转正么？不会一直干了半年毕业了还是实习吧~谢了~实施顾问！~
实习完不是一定转正的。实习生成本低
要转正，1、你能力强，公司看上了。2、有项目干，忙不过来，没人顶。
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