今天给各位分享工资分摊弄错怎么办用友的知识，其中也会对工资算错了多发了应该怎处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、用友执行工资分摊生成凭证时记录为什么不全？
- 2、用友财务软件的工资分摊凭证录错已生成凭证后怎么修改？
- 3、用友T3工资核算里结转应付工资时生成了错误的凭证，如何删除？
- 4、用友软件工资核算里工资分摊时制单人弄错了怎么办？没有总账系统，工资类别也打不开
- 5、导致工资凭证分摊错误的原因有哪些?
- 6、用友在工资分摊制单后想修改内容，怎么办？如何反制单，可以具体讲吗？
用友执行工资分摊生成凭证时记录为什么不全？
第一种情况是基础设置中的人员档案以及薪资系统中的工资分摊设置都完全正确，但薪资系统中的人员类别全错（应付工资一览表中无数据信息）或部分错误（应付工资一览表中数据信息不完整）。例如，在基础设置中已将人员类别设置为管理人员、销售人员、采购人员、生产人员，但在薪资系统中添加人员档案时将其设为无分类，或者分类不正确。
第二种情况是基础设置以及薪资系统中的人员档案都完全正确，但工资分摊设置有误。例如，在工资分摊设置时，本应该是销售人员的而误设为系统默认的管理人员，且没有进行手动调整，或者设为其他错误的类别，都会导致该类人员不能正常出现在应付工资一览表中。
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解决思路：针对第一种情况，应修改薪资系统人员档案中的人员类别，方法有两种：
①打开基础设置中的人员档案对话框，如果此处正确，进行假修改，即：删除已有的人员类别，进行重新选择，则薪资系统的人员类别会自动更新正确。
②删除工资变动中的数据，删除错误的人员档案信息，重新增加。如果工资项目中已设公式，采用该方法就较为麻烦，需要先删除公式，否则工资变动中的数据不能清除，此时建议先采用第一种方法。
针对第二种情况，应重新修改工资分摊构成设置，将人员类别与人员档案中的设置相匹配
用友财务软件的工资分摊凭证录错已生成凭证后怎么修改？
首先，你要保证你操作的月份所填的凭证没有审核；再到填制凭证里面找到你的“收字001”号凭证直接修改。
如果还是不行的话，你就把凭证删除再重新填制一张付字凭证。
用友T3工资核算里结转应付工资时生成了错误的凭证，如何删除？
我的操作过程
一般是：
一是，在“总账”模块，对所要删除的、已记账的工资类记账凭证进行反记账、反审核，反出纳签字，成为未记账的凭证；
二是。在“工资管理”模块，单击菜单栏“工资”下拉列表的“凭证查询”按钮，打开“凭证查询”对话框；
.在“查询期间”的下拉框中，选择输入所要删除凭证的月份。
.光标停在所要删除凭证记录行时，选择该记录
；点击工具栏的〖删除〗按钮，则可对标志为“未记账”的凭证，进行删除操作。
.点击〖退出〗，则返回工资管理主界面。
三、对标记为“作废”的工资类记账凭证，在该凭证“制单”中进行凭证整理。
四.在”工资“的模块中，重新结转应付工资和福利费。
（参加讨论）
用友软件工资核算里工资分摊时制单人弄错了怎么办？没有总账系统，工资类别也打不开
一般情况下,刚做完分摊,通过取消分摊能删除已经生成的凭证;如果系统给了"外部凭证在总账系统中不能进行作废。"这个提示,说明总账肯定是安装而且启用了 ,如果没有启用,还报这样的错误,那就要给用友提交一个缺陷,用友会立即给你一个解决办法,而且用友还会感谢你;
导致工资凭证分摊错误的原因有哪些?
软件中的原因：
现象1：工资分摊时，不出现数据。
[主要原因]人员类别没选对，特别是人员类别无分类时极易出现此种情形。
[分析]现有工资类别中所有人员均已属于某类人员，所以，在将“人员类别”误为无类别或非在职人员时根本没有人员的工资可分摊。
[解决方案]在图10所示的“分摊构成设置窗口”中，将人员类别选为“在职人员”或各部门相对应的类别。
现象2：工资分摊时，应付工资一览表的借方科目、贷方科目均为空。
[主要原因]在工资分摊窗口没选“明细到工资项目”。
[分析]在不要求工资分摊明细到工资项目的前提下，工资分摊时各科目的借/贷方余额只能由用户重新输入，如图11所示。
[解决方案]如图12所示，在工资分摊窗口选择√明细到工资项目。
现象3：工资分摊制单时，按辅助项生成的凭证有多页，不直观。
[主要原因]点制单按钮前，没选“合并科目相同、辅助项相同的分录”。
[分析]在不合并科目相同、辅助项相同的分录的前提下，工资分摊的凭证将根据不同的辅助项目按借贷金额显示，凭证显得较乱。
[解决方案]图11中，点“制单”按钮前，选√合并科目相同、辅助项相同的分录。
现象4：本月各类工资分摊太烦琐，每类工资均需生成银行格式文件。
[主要原因]工资分摊前,没有将本单位各类工资汇总。
[分析]本单位若有多类工资，工资分摊设置及分摊过程相似，不必做重复性工作，应针对各类工资的总额进行一次性的工资分摊。
[解决方案]利用用友ERP-U861中的“汇总工资类别”功能，先将各类别工资汇总形成一个新工资类别——汇总工资类别，再对汇总工资类别进行工资分摊，最后只需生成一份银行格式文件。
用友在工资分摊制单后想修改内容，怎么办？如何反制单，可以具体讲吗？
删除之前生成的制单，重新分摊制单。但前提是，之前的制单必须没有审核和记账。
关于工资分摊弄错怎么办用友和工资算错了多发了应该怎处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
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