· 用友财务软件是一款针对企业财务管理需求量身打造的软件，以其高度可靠、安全和易用的特点备受用户青睐。在本文中，我们将为您详细介绍其产品功能和技术优势，以及如何选择和使用用友ERP管理软件来实现财务数字化转型，本篇文章给大家谈谈用友t3工资模块如何变动工资，以及对应的知识点。
本文目录一览：
用友t3工资分摊设置
设置方法。工资分摊、工资分摊设置、增加、在分摊计提比例设置下录入计提类型名称、计提比率、下一步、选择部门、人员类别、借贷方科目、完成。
用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
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这是因为分摊进入费用的科目设置了像部门等辅助核算。因此，你只要把那个辅助项目填全了就可以了；或者，把工资分摊中所涉及的费用科目在会计科目设置中，取消其辅助项目核算，再生成工资费用的分摊凭证。
进去修改相应设置，把对象弹出对话框的提示问题处理掉，删除工资分摊设置里面相应类别。
因为没有进行“部门选择设置”依次点开“工资”-“设置”-“部门选择设置”，勾选上新增加的部门。
用友t3工资系统怎样向成本核算系统传送数据?
打开用友T3软件标准版，输入账号密码，登陆。
．打开用友T3软件标准版，输入账号密码，登录。2．查询及开立［一套帐户］；3．点击【设置账户】中的“修改”选项。同样，使用Alt＋A＋E进入修改界面；4．进入修改界面，根据需要修改内容（修改【账户设置信息100】）。
点击系统管理账套下拉菜单——建立——输入账套号——设置账套名称——设置账套径——设置会计期间——点击下一步——输入单位信息——核算类型——点击下一步——基础信息——科目编码设置长度。
用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
用友T3的账套号,报表模式及工资变动问题,疑惑如下
1、用友通只能做999套账，其账套号从001~999。
2、【T3-用友通标准版】多种模块组合方式可供选择，帐套数为999个，后期扩展、升级都较为方便。【T3-用友通普及版】包含总账、现金、往来、出纳、财务报表，也有存货核算模块。只能单机使用，只能建9套帐。不能增加站点。
3、问题描述：用友T3分子公司分属两地，可以将工资数据以非账套备份形式将数据发到总部，然后再导入到用友软件中嘛？解可以，可以使用工资管理系统工具数据接口管理来实现这种操作。
关于用友t3工资模块如何变动工资和的介绍到此就结束了，综上所述，用友财务软件是一款专业、可靠和智能的财务管理软件，可以满足企业不同规模和行业的需求，有效提升财务管理效率和精度。如果您正在寻找一款符合企业要求的财务软件，用友财务软件将是一个不错的选择。
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