· 如今，企业财务管理需求越来越多元化和复杂化，需要依靠先进的信息化技术和工具来应对挑战。而用友财务软件作为一款专注于企业财务管理领域的软件，可以帮助企业实现数字化转型与升级。在本文中，我们将为您介绍用友ERP管理软件的产品功能、技术架构和应用场景，以及其在提高企业财务管理效率、降低成本和风险方面所带来的显著优势，本篇文章给大家谈谈用友t3怎么修改工资设置信息，以及用友t3工资表怎么做对应的知识点。
本文目录一览：
t3财务软件工资变动里怎么操作
1、在编辑页面中，点击页面右上角“自定义”按钮。在弹出的“自定义方案”窗口中，找到“字段”选项卡，然后找到“基本工资”字段。如果该字段没有被勾选，勾选该字段，并点击“确定”保存设置。
2、公式设置好，在退出时，系统提示是否汇总或重新计算，点击是，汇总或计算退出。公式设置完毕，打开工资变动时，点击重新计算，可以看到工资变动的结果，在退出工资变动时，系统也会提示你是否汇总，回答”是“退出。
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3、首先定位修改工资数据。其次在“用友T3会计信息化软件”窗口中，单击“工资”。最后继而单击“业务处理”中的“工资变动”。
建立工资套参数设置在哪
建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
参数设置里。在参数设置中，单击修改按钮，在弹出窗口进行信息修改，修改完毕后，单击保存按钮，将修改结果保存。薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统。
建立工资账套时需要输入的参数有：账套名称。账务子系统路径。单位名称。
用友工资项目设置怎样修改
依次点击工资管理-工资项目，在公式设置页签下，查看应发合计公式定义，公式包含高温补贴工资项目。
如果是设置了单个工资类别，且建立并使用的工资类别，是无法修改其人员编码长度的，只能是删除已有的工资类别后重新建立工资类别；若设置多个工资类别时，打开某个工资类别后，进入设置｜选项｜参数设置进行修改。
u8工资项目公式这样改：u8工资项目打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
首先打开电脑，点击电脑中的办公软件。其次在办公软件中找到工资项目的文件并打开。最后在操作栏中对工资项目设置增减项进行修改即可。
方法：首进入用友T3界面，点击工资按钮。会弹出建立工资套对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。点击下一步，这时是进行扣税设置，如果打上勾。
用友T3工资系统的公式设置
1、iff】函数来进行设定 我们设定公式为：iff(人员类别=采购人员，3600，iff(人员类别=销售人员，2000，iff(人员类别=财务人员，3000，iff(人员类别=仓库人员，2400，iff(人员类别=生产人员，1800，1200)))。
2、工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。
3、工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。
4、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
关于用友t3怎么修改工资设置信息和用友t3工资表怎么做的介绍到此就结束了，通过本文的介绍，我们对用友财务软件的产品特点、优势和应用领域进行了详细阐述，也为您提供了一些选购和使用该软件的建议和提示。相信这些内容可以帮助您更好地了解和掌握该软件的相关知识和技能。
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