· 用友财务软件是一款经过多年发展和实践积累的企业管理软件，以其丰富的功能、高度的稳定性和安全性备受市场推崇。在这篇文章中，我们将为您介绍用友ERP管理软件的开发历程、产品架构和技术优势，以及其在不同行业和场景下的应用案例，本篇文章给大家谈谈用友T3软件怎么设置工资，以及用友u8软件91未设置对应的知识点。
本文目录一览：
用友T3工资系统的公式设置
我们设定公式为：iff(人员类别=采购人员，3600，iff(人员类别=销售人员，2000，iff(人员类别=财务人员，3000，iff(人员类别=仓库人员，2400，iff(人员类别=生产人员，1800，1200)))。
工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。
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工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。
用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
1、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
2、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
3、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
4、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
5、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。
用友t3工资变动里页编辑里没有基本工资录入怎么办
1、如果使用了多类别工资，在工资项目里面加完工资项目之后，还需要在打开工资类别之后再进入工资项目里面在加一遍，才可以把工资项目加到工资变动单里面。
2、关闭当前打开的工资类别后，在基础设置中可已设置工资项目。
3、第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
4、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
用友T3与金蝶KIS专业版的工资公式设置有哪些不同?
金蝶K3与用友U8是ERP级产品，可用于中型以上及集团性企业。操作流程（步骤）基本一样。我感觉金蝶灵活但设置多些。金蝶不一样是各级编码用.隔开。不受位数限制。
比如大的企业可以用U8，小的企业可以用用友通，具体的U8和用友通版本里面又分了很多不同的版本，详细可以登录用友网站 ，也可以找当地的用友公司人员给你详细地讲解，他们都会细心而且免费给你详细讲解。
公式设置好之后，我们点击“工资数据录入”。过滤器中选择“所有工资数据”，点击“确定”，即可看到所有员工的应发合计列都有了数据，且应发合计列是不能手动修改数据的。
所以单单是财务管理软件的话，看自己用哪个比较上手就用哪个了，功能上没什么好挑的。金蝶的kis迷你版是access数据库 用友的财贸通是sql的，前者安装方便。帐套都是一年一个帐套的，每年年底都有做结转的，没太多区别。
打开用友工资系统，选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段，在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式，可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。
关于用友T3软件怎么设置工资和用友u8软件91未设置的介绍到此就结束了，用友财务软件作为一款针对企业财务管理需求量身打造的软件，以其全面性、智能性和可靠性受到广泛欢迎。在本文中，我们介绍了其产品功能、技术优势和适用场景，并分享了不少应用案例。期望这些内容可以为您实现财务数字化转型和升级提供有益启示和指导。
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