· 当下，企业对财务数据的分析和管理要求越来越高，需要选择能够提供全方位支持和定制化服务的财务软件来满足需求。而用友财务软件作为一款集成化、智能化和安全化的财务管理软件，可以为企业提供全套的财务解决方案。在这篇文章中，我们将为您详细介绍该软件的特点和优势，以及如何选择和使用用友财务软件来实现企业财务数字化转型的目标，本篇文章给大家谈谈财务软件实施顾问底薪多少，以及财务软件咨询顾问工作怎么样对应的知识点。
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ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
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在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
这些都是我自己了解的，可能有些片面吧。毕竟公司间的差别很大的。我现在就在国内一家公司做sap erp的销售。对了，我说的这个薪资水平是做sap erp的顾问的，如果是做国内产品比如金蝶、用友的，肯定比这个低了。
首先，ERP系统的实施人员一般统称为顾问，江浙和北京薪酬没有特别差别，除非是和国外比。ERP系统分很多种，有高端的：SAP，oralce；也有国内的：用友，金蝶；再低端一些的软件其实不能算作ERP系统，像管家婆这种了。
erp实施顾问,这个职业怎么样?女生适合做吗?是不是要长期出差?北京用友e...
不建议女生来做erp实施顾问。这个行业现在本身就不好做，从事这行的很多人都想转行。做实施顾问很苦，可能还会长期出差，女生真的不适合。
不太适合，呵呵，女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的，在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京，应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么？有的话可以考虑下。
作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问，因为工作非常忙，经常休息不好，容易衰老。
主要是协调沟通客户需求、使用与本方相应部门的对接工作，跟进推进项目进程，男女无所谓，主要是协调与沟通能力，以及及时处理问题的能力，要对ERP产品熟悉了解，解决一般性使用问题。
女生适不适合，看自己。通常新人入职非常苦。长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。
金蝶实施顾问工资
对于成都及贵阳的待遇不是太了解，参考一下金蝶顾问深圳区域：底薪T3级3000-4000 、T4级3500-4500、T5级4500-5500、T6级5500-6500、T7级6500-7500、T8级10000-15000，一般T6就是项目经理级别，TT8总监级别。
两天以后应该在3500以内 三四年以上应该在5000以上，还会根据实施的项目提成，多的可以到达上万甚至更多点。
金蝶技术实施服务人员，待遇一般，金蝶毕竟上市公司，底薪不会很低，只要努力做，万把块钱不成问题，但是很累，上门处理，到处跑。但是可以积累客户，为日后创业准备。
在上海的话不管是用友还是金蝶，实施顾问这个要看自己的技术水平的，一般在4000-10000左右吧，估计你新到一家公司的话，估计也只有3000左右的。
关于财务软件实施顾问底薪多少和财务软件咨询顾问工作怎么样的介绍到此就结束了，总体而言，用友财务软件是一款功能强大、易于使用和高度定制化的企业管理软件，可以满足企业不同的财务管理需求和应用场景。在本文中，我们深入了解了其产品特点和优势，并分享了其在提高财务效率、降低成本和风险等方面的实际应用案例。希望这些内容可以为您选择和使用用友财务软件提供有益的参考和指导。
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