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金蝶软件是怎么办(金蝶软件讲解)

用友财务软件 金蝶软件 2023-02-15 22:16:11 44 0

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本文目录一览:

金蝶软件是做什么用的

处理财务信息。

金蝶财务软件功能有总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、 应付款管理、实际成本、财务分析、人事/薪资管理。

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金蝶K/3 成长版总账系统面向各类企事业单位的财务人员设计,是财务管理信息系统的核心。

系统以凭证处理为主线,提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能,以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能,并通过独特的核算项目功能,实现企业各项业务的精细化核算。

扩展资料

“2003年中国IT用户满意度年会”在北京保利剧院召开,金蝶软件(中国)有限公司在此次大会中,喜获“ERP软件品牌忠诚第一;ERP软件方案设计第一;财务软件产品满意第一;财务软件行业应用第一”等多项大奖。

“2003年中国IT用户满意度年会”是全国用户委员会和计算机世界传媒集团联合主办、国内权威IT市场研究机构计世资讯(CCW Research)承办的“2003年中国IT用户满意度调查”项目的成果发布会。

国家信息产业部办公厅程光辉主任、国资委信息中心陈立波副主任等政府领导;金蝶、戴尔等众多国内外厂商代表,以及相关领域的权威专家、学者和业内人士参加了会议。

作为国内管理软件的领导厂商,金蝶软件(中国)有限公司较早的意识到,在目前客户逐渐成熟,产品同质化趋势越来越严重的市场环境下,重视用户满意,满足用户需求,建立忠诚的用户群将成为企业发展的关键。

参考资料来源:人民网--金蝶荣获“ERP软件品牌忠诚第一”大奖

参考资料来源:百度百科--金蝶财务软件

金蝶软件是做什么的?

金蝶软件集成了供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、业务分析、移动商务、集成接口和行业插件等业务管理组件。

它以成本管理为目标,以计划和过程控制为主线,通过对成本目标、责任管理模式和工具的考核和激励,促进管理者应用ERP等先进的企业管理组件。

金蝶K/3成长型人事管理系统是为企业人力资源管理人员而设计的,支持基于战略的组织结构管理和岗位管理。它可以对员工进行分类管理,全面、动态、准确地记录员工信息,实现整个聘用周期的档案管理。

人力资源管理系统可与K/3薪资管理系统、查询报表一起使用,形成金蝶K/3人力资源管理基本解决方案。

扩展资料:

金蝶软件广泛应用于各个领域。如it、教育、金融、服装等,金蝶kis系列是中小企业的基础版。其主要功能包括薪酬管理、固定资产管理、出纳管理、交易管理、财务处理、报表分析;采购管理、销售管理、采购管理、资金管理、财务管理、初始信息和远程设置。

它适用于许多发展中的企业。它可以用于任何地方的多用户管理。根据《中华人民共和国小企业会计准则》开发的小微企业标准财务系统软件。提供企业管理所需的老板报告和税务部门所需的交易报告。它可以满足小微企业的整个财务过程。

参考资料来源:百度百科-金蝶财务软件

参考资料来源:百度百科-金蝶KIS

金蝶软件如何

使用流畅,管理方便。

金蝶财务软件是集供应链管理、财务管理、人力资源管理、客户关系管理、办公自动化、商业分析、移动商务、集成接口及行业插件等业务管理组件为一体,以成本管理为目标,计划与流程控制为主线,通过对成本目标及责任进行考核激励,推动管理者应用ERP等先进的管理模式和工具,建立企业人、财、物、产、供、销科学完整的管理体系。

金蝶K/3成长版人事管理系统面向企业人力资源管理人员设计,支持基于战略的组织架构管理、职位管理。

可对职员分类管理,并对职员信息进行全面、动态、准确地记录,实现职员全任职周期档案管理。人事管理系统能够和K/3工资管理系统、查询报表一起连用,构成金蝶K/3基础人力资源管理解决方案。

扩展资料

产品服务:

1、金蝶面向客户推出培训、管理咨询、实施、运营维护、需求反馈、IT系统六大服务产品体系,并且客户能根据自身的企业规模、业务管理模式、ERP应用现状等选择不同的服务组合,形成独具特征的个性化服务方案。

2、金蝶向客户提供包括热线(CALL CENTER)、网络、现场以及远程等在内的全方位、多元化的服务方式。

3、金蝶在中国拥有39家以营销与服务为主的分支机构和1,100余家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴,服务网络覆盖中国大陆221个城市和地区,并通过伙伴顺利进入了台湾、新加坡、马来西亚、越南等亚太地区。

4、2002年6月,金蝶启动中国第一个企业信息化成功经验大型推广平台——“金蝶明珠俱乐部”。通过遍布在全国的“金蝶明珠俱乐部”互动开放平台,以案例带动应用、以应用促进发展的方式,帮助客户总结并提炼出满足企业管理信息化需求的工具和方法。

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