用友t3怎么设定加班费公式(用友t3计提工资步骤)

用友财务软件 用友知识堂 2023-09-09 10:40:10 33 0

· 当今,企业要想实现快速扩张和稳健发展,必须依赖于先进的财务管理工具来支持其业务运营。而用友财务软件作为一款全面、智能和可靠的企业管理软件,可以满足企业各种需求,并提供高效的财务管理方案。在本文中,我们将为您深入探讨其产品特点和优势,以及如何为企业带来实际的价值和收益,本篇文章给大家谈谈用友t3怎么设定加班费公式,以及用友t3计提工资步骤对应的知识点。

本文目录一览:

用友T3工资模块公式定义中IFF语句怎么用

1、打开用友工资系统,选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段,在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式,可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。

2、简单的办法就是你可以使用函数向导,用友提供这个功能,还有一个就是按F1系统会有很好额帮助的。至于你说的津贴等,可以设置为其他项目,不参与扣税的计算即可,另外设置一个企业内部的实发工资项目,自己定义公式即可。

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3、iff(工种=车工,2000,2500)) ,把工种换成部门不就行了 iff(部门=销售部,2000, iff(部门=财务部,2500,2600)) ,如果你部门很多也没必要设这个公式 ,手工输上一次,以后月的基本工资都带出来就不用输了。

4、IFF语句结构是:如果条件成立,就等于条件指定的值,否则,就等于另外的一个给定的值。而且可以多层嵌套。

急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢

1、例如:如果人员类别是采购人员,基本工资为3600;如果人员类别是销售人员,基本工资为2000;如果人员类别是财务人员,基本工资为3000;如果人员类别是仓库人员,基本工资为2400;如果人员类别是生产人员,基本工资为1800。

2、此时用友t3就会出现每月累积的数额,例如FS(5101,月,贷,),这个数据就是取本月的主营业务收入科目的贷方发生额,因此引入这个数据就能够设置报表公式,此时数据是完全设置好的,因此不需要进行单独计算。

3、之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即:打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮,引入进来就可以了。

用友T3——设置报表公式

1、全年,),直接输入之后,加上【ROQ】函数,就可以使用了。

2、会出现一“定义公式”窗口,窗口中会有诸如“QC(1301,月,年,)”的格式出现,然后直接把“QC(1301,月,年,)”中的“1301”改为“长期待摊费用”的科目编码后,点击“定义公式”窗口”确认就加上了。

3、请先检查你的关键字是否设置和录入,其次检查你的本年累计数公式,第三如果你是用的select函数你就必须保证本报表存在上月的数据,select函数的取值是从他表页取数。

4、二,其他与设置报表公式相同。只是在“账务函数”界面,点击“科目”选项后面的选择按钮;出现“科目函数”的界面。在“科目函数”界面,在上方选择所要核算的科目,在下方“辅助核算”中,选择“部门核算”。

5、在格式状态下。点开单元格。点函数参照,选择拥有账务函数。资产负债表就是期初和期末,也就是QC 和QM 然后参照。选择相应的会计科目就可以了。现金流量表,要在会计科目里指定现金流量指向。利润就是发生和累计发生。

...我们再做题的时候遇到了一个工资公式设置,不知道怎样做

1、:打开具体的工资类别即可找到公式设置,在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

2、录入基础数据,产品资料,工序工资定额。录入车间生产单(或者生产流转单)等。自动生成所有的工资报表,员工工资表,员工工资明细表,部门工资表等。

3、你好:可以用IF函数实现; =IF(产量=4800,产量*0.7,A2*0.7+(产量-4800)*0.3)。

用友T3与金蝶KIS专业版的工资公式设置有哪些不同?

金蝶不一样是各级编码用.隔开。不受位数限制。

接下来我们继续设置公式。让工资总额也即应发合计 =基本工资 + 加班工资 + 绩效工资 + 交通补贴 + 餐补 - 考勤扣款 。操作如下图所示。公式设置好之后,我们点击“工资数据录入”。

金碟与用友针对的用户层不同,用友软件核算全面,但操作起来较繁锁,特别是在设置存货,固定资产的参数时较麻烦。如果你会操作用友软件建议用用友,用友考虑得比较周全,在数据导出导入方面数据接口方面做得不错。

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工资:部门设置时的导入功能,用友财务通优点在于当企业存在多个工资类别,有相当的部门目录时,可以方便快捷地引用金蝶在这方面的功能很弱。

关于用友t3怎么设定加班费公式和用友t3计提工资步骤的介绍到此就结束了,通过本文的介绍,我们深入探讨了用友财务软件的产品特点、技术优势和应用场景,以及如何选择和使用该软件来提高财务管理效率和精度。相信这些内容可以为您实现数字化转型和升级提供有益支持和帮助。

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