· 当今，企业要想实现快速扩张和稳健发展，必须依赖于先进的财务管理工具来支持其业务运营。而用友财务软件作为一款全面、智能和可靠的企业管理软件，可以满足企业各种需求，并提供高效的财务管理方案。在本文中，我们将为您深入探讨其产品特点和优势，以及如何为企业带来实际的价值和收益，本篇文章给大家谈谈用友t3工资模块如何添加员工，以及用友t3工资管理在哪对应的知识点。
本文目录一览：
用友T3系统里面的工资模块,如何增加工资项目?
1、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
2、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
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3、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
4、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
5、首先，进入用友T3界面，点击“工资”按钮。这时，会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
6、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。
用友T3教育版没有设置工资计算公式是怎么回事,求高手解答
1、之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即：打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮，引入进来就可以了。
2、请先检查你的关键字是否设置和录入，其次检查你的本年累计数公式，第三如果你是用的select函数你就必须保证本报表存在上月的数据，select函数的取值是从他表页取数。
3、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。
用友工资条通讯录怎么导入员工?
在总账中点开其他应付款界面后，旁边有个编辑，点开编辑，在上方出现一行菜单中有增加按钮，点击增加、然后输入你要增加员工的编号及姓名即可，不过编号一定要正确。
多终端发放（短信+微信+邮箱）可签名签收，可导出签收记录。可撤回可重发，可定时发送。
将手机用数据线连接到台式电脑，打开360手机助手，点我的手机，在右边点联系人。在联系人菜单下，点导入/导出。点导出全部联系人，这时会弹出对话框，选择另存的位置和文件类型。
用友t3系统管理中如何设置制单人和审核人?
严格来说，出纳只需做日记账，可在出纳管理建一出纳帐套。会计只有一个人的话，可以新增操作员A&B，操作员A制单，操作员B审核、记账。相当于会计一人做两个人的工作。
右上角选择账套和年度 左边列表点击要设置权限的操作员 点击上面的增加或者是修改按钮，设置对应的权限即可。
首先登陆U8，并且打开【系统服务】菜单。在菜单中找到【权限】-【工作任务委托】，点击进入 在委托设置中，点击【增加】按钮，系统提示让选择一个被委托人，选择一个即可。
财务凭证的制单人和审核人不能是同一人。从专业责任的角度来看，建议您删除此凭证并重新制作。如果您认为这无关紧要，则在系统文档设置中有此设置。检查凭证制单人和审核人是否可以是同一人，但应由管理员查看。
在“操作员”列表框中选择需设置权限的操作员，选中后则显示该操作员的的管理权限。系统已自动在其应该有的权限打勾了，如果你要修改其权限，可点击“修改”按钮，对选中的操作员进行权限设置。
关于用友t3工资模块如何添加员工和用友t3工资管理在哪的介绍到此就结束了，通过本文的介绍，我们深入探讨了用友财务软件的产品特点、技术优势和应用场景，以及如何选择和使用该软件来提高财务管理效率和精度。相信这些内容可以为您实现数字化转型和升级提供有益支持和帮助。
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