关于用友t3的基本工资怎么录的信息

· 如今，企业财务管理需求越来越多元化和复杂化，需要依靠先进的信息化技术和工具来应对挑战。而用友财务软件作为一款专注于企业财务管理领域的软件，可以帮助企业实现数字化转型与升级。在本文中，我们将为您介绍用友ERP管理软件的产品功能、技术架构和应用场景，以及其在提高企业财务管理效率、降低成本和风险方面所带来的显著优势，本篇文章给大家谈谈用友t3的基本工资怎么录，以及对应的知识点。

本文目录一览：

• 1、用友t3财务通普及版如何录入期初余额,我新建的帐套,怎么录入期初余额...
• 2、用用友通T3怎样设置工资项目?
• 3、用友T3工资管理新增人员工资怎么录入?停发人员发工资?
• 4、用友怎么设置工资类别
• 5、用友T3工资系统的公式设置

用友t3财务通普及版如何录入期初余额,我新建的帐套,怎么录入期初余额...

1、首先点击“总账”——“设置”——“期初余额”。双击蓝色框，弹出“客户往来期初”窗口。接着点击“增加”按钮，出现空白框。然后填写图上数据。最后关闭上个窗口，看到录入期余额就成功了。

2、总账的期初在【总账】，点击【总账】【期初余额】处输入 依次录入期初余额，最后输入完成后点击“试算”。

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3、打开t3的主页，按照总账→设置→期初余额的顺序进行点击。会弹出一个新的对话框，需要根据实际情况把期初余额录入。下一步如果没有问题的话，就可以点击上面工具栏的试算了。

4、操作：总账-设置-期初余额直接录取即可。要特别注意借贷方向。录入分几种科目：普通科目：如银行存款直接录取，注意如果为负数直接录取-就可以。有明细时直接录入明细余额，上级科目就会自动汇总。

5、如果是9月为期初月，那么8月底的数据就是新账套的期初余额。建立好账套后，总账系统模块中选择“基础设置”标签栏下“财务”功能设置“会计科目”。然后在“总账”标签栏下选“设置”功能“期初余额”，录入数据就可以了。

6、建账之后，以该帐套主管的身份在用友T3客户端登陆：点击“总账”——“设置”——“期初余额”，然后就可以打开期初余额录入页面，按照相应的科目录入，然后试算平衡，退出即可。

用用友通T3怎样设置工资项目?

1、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。本操作经验以“应付职工薪酬”科目为例，若需要设置其他的项目核算科目，方法一样。

2、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。

3、首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。

4、以用友T3软件为例：首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。

用友T3工资管理新增人员工资怎么录入?停发人员发工资?

首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。

在编辑页面中，点击页面右上角“自定义”按钮。在弹出的“自定义方案”窗口中，找到“字段”选项卡，然后找到“基本工资”字段。如果该字段没有被勾选，勾选该字段，并点击“确定”保存设置。

工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。

首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。

最后用新增操作员登录用友T3即可制单了。在系统管理ADMIN进入。1权限-操作员-找到以前的操作员，双击修改姓名。改为变更后的。

用友怎么设置工资类别

题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。

首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。

建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。

首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。

分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。

选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。

用友T3工资系统的公式设置

1、我们设定公式为：iff(人员类别=采购人员，3600，iff(人员类别=销售人员，2000，iff(人员类别=财务人员，3000，iff(人员类别=仓库人员，2400，iff(人员类别=生产人员，1800，1200)))。

2、工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。

3、工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。

4、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。

5、请先检查你的关键字是否设置和录入，其次检查你的本年累计数公式，第三如果你是用的select函数你就必须保证本报表存在上月的数据，select函数的取值是从他表页取数。

6、保险费和个人所得税的提取，都要手工编制凭证，根据凭证进行录入，月末，期末损益结转时，可以自动生成凭证。

关于用友t3的基本工资怎么录和的介绍到此就结束了，最后，我们再次强调用友财务软件作为一款专业、可靠和智能的企业管理软件，其在财务核算、资产管理、费用控制、风险预警等方面都具有显著的优势和成果。如果您正在寻找一款符合企业要求的财务软件，不妨考虑用友财务软件，相信它会为您的企业数字化转型和升级带来实际价值和收益。